L’Institut Supérieur des Sciences et de Médecine Vétérinaire de Dalaba  en collaboration avec Winrock International F2F pour le développement, ce programme d’apprentissage vise à sensibiliser à la tolérance zéro de l’Organisation à l’égard du harcèlement moral, du harcèlement sexuel et de l’abus d’autorité, de donner des orientations concernant les politiques et procédures de l’Organisation en matière de harcèlement et d’encourager l’instauration d’un milieu de travail harmonieux où l’intimidation, l’hostilité, les insultes et toutes les formes de discrimination ou de représailles sont absentes.

L’objectif de ces actions est de percuter l’illusion de l’égalité, de déconstruire les idées reçues sur le sujet, de savoir définir le harcèlement, connaître les chiffres, les lois et maîtriser le sujet pour agir dans sa pratique professionnelle.

Pour chacun des publics, des modules spécifiques peuvent être créés :

Sensibilisation à la prévention du harcèlement sexuel (1 demi-journée)Agir contre le sexisme : formation à la prévention du harcèlement sexuel (1 jour à 3 jours)

L’objectif de ces actions est de percuter l’illusion de l’égalité, de déconstruire les idées reçues sur le sujet, de savoir définir le harcèlement, connaître les chiffres, les lois et maîtriser le sujet pour agir dans sa pratique professionnelle.

Pour chacun des publics, des modules spécifiques peuvent être créés :

Sensibilisation à la prévention du harcèlement sexuel (1 demi-journée)Agir contre le sexisme : formation à la prévention du harcèlement sexuel (1 jour à 3 jours)

Winrock International a accompagné L’Institut Supérieur des Sciences et de Médecine Vétérinaire de Dalaba pendant 4 journées la référente égalité de Sciences Po, de manière à mieux définir ses missions et sa stratégie, en matière d’égalité femmes – hommes et de lutte contre le harcèlement sexuel.